新西兰移民局发布重要更新，未来在审理工签和移民申请时，将引入绿名单(Green List)系统。
❶ 绿名单将有助于雇主吸引海外雇员到新西兰从事高技能和难以在本地招到合适的员工的工作，并为雇员提供移民途径。
❷ 绿名单仅包含了少数在全球有广泛需求和在新西兰持续短缺的职位。这些职位将有职业注册、学历或工作经验的要求
❸ 从事绿名单上的职位， 雇主在进行雇主认证工签 – 工作审查时不需要提供招聘广告记录，即不需要做劳动力市场测试。
❹ 符合条件的雇员可以申请居民签证，包括：
Ⅰ快速移民类别
Ⅱ 工作转居留类别 – 特定职位
Ⅲ 这些雇员的配偶将获得开放式工作权利。两种居住签证类别都要求申请人的年龄在 55 岁或以下，和技能移民类看齐。
❺ 移民局强调绿名单旨在易吸引全球紧缺的人才，但这不是唯一申请居民签证的途径。很多申请人还是可以通过技能移民类别获得居民签证。
第一类｜快速移民通道类别
从事以下工作的雇员可以在2022年7月4日以后入境新西兰，并从2022年9月开始申请居民签证。从2022年9月开始， 境外的申请人还可以直接在海外递交此类别下的居民签证。所有职位的薪资都需要工资中位数标准。
●建设项目经理
●项目建筑师
●工料测量师
●测量师
●化学工程师
●土木工程技术员
●土木工程师
●电气工程师
●电子工程师
●电气工程技术员
●电子工程技术员
●环境工程师
●岩土工程师
●工业工程师
●材料工程师
●机械工程师
●生产或工厂工程师
●结构工程师
●工程专业人员（未分类）
●电信工程师
●电信网络工程师
●全科医生
●麻醉师
●精神科医生
●专科医生（未分类）
●外科医生（包括普通外科医生，心胸外科医生 神经外科医生，骨科医生，耳鼻喉科医生，泌尿科医生和血管外科医生）
●其他医生（包括皮肤科医生，妇产科医生，眼科医生，放射科医生和放射线肿瘤学家）
●住院医师
●医学实验室科学家
●临床心理学家和心理学家
●物理学家（医学）
●视轴矫正医师
●兽医
●其他空间科学家
●环境研究科学家
●食品技术专家
●ICT 经理（$120,000）
●软件工程师（$120,000）
●ICT 安全专家（$120,000）
●多媒体专家（$95,000）
第二类｜工作转居留类别 – 特定职位
从事以下工作的雇员在工作满两年后可以申请居民签证
●麻醉技师
●医学实验室技术员
●医学影像技术专家
●医疗放射治疗师
●职业治疗师
●超声医师
●足科医生
●听力学家
●所有注册护士（包括但不仅限于老年护理）
●助产士
●教师 – 中学学科老师和注册幼儿教师
●汽车电工
●柴油机机械师（包括重型车辆检查员）
●电工（普通）- 获得注册资格
●水管工 – 获得注册资格
●奶牛场经理
第三类｜工作转居留类别 – 两倍工资中位
此外，从事其他任何职位工作，薪资满足两倍工资中位数的雇员，在工作满两年后也可以申请居民签证。
注意事项：
❶ 绿色名单和目前的短缺职位列表不同，长期短缺列表上的大多数职位都在绿色名单
❷ 技能移民类别SMC的审核正在进行中，将在2022年7月31日，2021 居民签证类别关闭后择日开放。
❸ 目前存在的短缺职位列表（包括长期短缺、区域短缺，及建筑和基础设施短缺三个列表）将被绿名单取代。因此，未在绿名单上的职位将被要求进行劳动力测试，除非工资满足两倍工资中位数要求。
新西兰移民局发布重要更新，未来在审理工签和移民申请时，将引入绿名单(Green List)系统。